Coaching zarządzania

Kadra kierownicza ma do wykonania wiele różnych zadań. Ustalanie celów, rozmowy z pracownikami, praca nad rozwojem pracowników lub zarządzanie zmianą – OTHEB wspiera kierownictwo przy wypełnianiu jego roli, doradza w kontaktach z pracownikami, pomaga w przygotowaniach do rozmów z pracownikami.

EAP pracuje ze specjalnym instrumentem, w ramach tzw. Management Referrals. 

Przykłady

  • Rozmowy z pracownikami
  • Postępowanie z pracownikami z widocznymi problemami psychicznymi
  • Procesy zmian w przedsiębiorstwie
  • zdrowe zarządzanie