Coaching zarządzania
Kadra kierownicza ma do wykonania wiele różnych zadań. Ustalanie celów, rozmowy z pracownikami, praca nad rozwojem pracowników lub zarządzanie zmianą – OTHEB wspiera kierownictwo przy wypełnianiu jego roli, doradza w kontaktach z pracownikami, pomaga w przygotowaniach do rozmów z pracownikami.
EAP pracuje ze specjalnym instrumentem, w ramach tzw. Management Referrals.
Przykłady
- Rozmowy z pracownikami
- Postępowanie z pracownikami z widocznymi problemami psychicznymi
- Procesy zmian w przedsiębiorstwie
- zdrowe zarządzanie