Counseling

Ihre Mitarbeiter können uns zu den unterschiedlichsten Themen ohne Einschränkung auf eine Anzahl von Beratungsgesprächen kontaktieren. Die Bandbreite der Themen, mit denen sich die Mitarbeiter und deren Familienangehörige an OTHEB wenden können, ist bewusst nicht allein auf die Anliegen am Arbeitsplatz beschränkt. Davon ausgehend, dass ebenso private Probleme die Arbeitsleistung negativ beeinflussen können, umfassen unsere Beratungsleistungen stets beide Themenbereiche.

Unser Ziel ist es, Problemlösungs- und Veränderungsprozesse anzustoßen, zu steuern und zu evaluieren. Wir arbeiten mit Gesprächs- und Interventionstechniken für eine gelingende Work-Life-Balance.

Beispiele

... für die Beratung bei beruflichen Anliegen

  • Stress- und Zeitmanagement
  • Kommunikationsschwierigkeiten
  • Schwierigkeiten in Veränderungsprozessen
  • Erschöpfungszustände/ Burn-Out
  • Konflikte mit Kollegen/ Vorgesetzten

... für die Beratung bei privaten Anliegen

  • Erziehungsfragen
  • Partnerschaft
  • Trauer
  • Sucht
  • Gesundheitliche Beeinträchtigungen