Ein EAP hilft
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für ein Employee Assistance Program, kurz: EAP. Also für eine Begleitung und Hilfe für ihre Beschäftigten in allen Lebenslagen.
Ein EAP löst nicht alle Probleme. Aber viele.
Unser berufliches und privates Leben ist sehr komplex geworden. Viele Herausforderungen lassen sich mit professioneller Hilfe schneller und besser lösen. Genau hier setzt ein EAP an. Hierbei handelt es sich um ein betriebliches Unterstützungsprogramm, welches den Mitarbeiter:innen und ihren Familienmitgliedern eine vertrauliche und professionelle Unterstützung bei persönlichen oder arbeitsbezogenen Problemen bietet. Das Ziel eines EAPs ist es, den Beschäftigten dabei zu helfen, persönliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Arbeitsleistung und ihr Wohlbefinden zu verbessern. Denn eine geringere psychische Belastung steigert nachweislich die allgemeine Leistungsfähigkeit.
Unser EAP hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt, um den aktuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir bieten nicht nur eine breite Palette von Ressourcen und Dienstleistungen zur Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen, sondern stehen auch an vorderster Stelle, um die Veränderungen im Arbeitsumfeld zu unterstützen.
Unsere maßgeschneiderten Programme und engagierten Experten stehen Ihnen zur Seite, um positive Veränderungen zu fördern und das Arbeitsleben für alle Beteiligten zu verbessern.
Ein professionelles EAP hilft nachweislich
Menschen niederschwellig zu erreichen und zu entlasten, das ist unser täglicher Auftrag. Wir wissen aus Erfahrung, dass ein professionelles EAP enorme Vorteile bietet. Denn Mitarbeiter:innen erhalten von ihrem Unternehmen einen Service, der wertschätzende Fürsorge wirklich in die Tat umsetzt:
- Unabhängige und diskrete Beratung.
- Entlastung in Krisensituationen.
- Recherchen und Informationen bei alltäglichen Herausforderungen im Lebensalltag
und dies führt zu:
- Steigerung der Leistungsfähigkeit.
- Verbesserung der psychischen Gesundheit
- Reduzierung der Ausfalltage.
Immer mehr Unternehmen vertrauen auf OTHEB
Ein EAP bietet eine schnelle und vertrauliche Unterstützung bei persönlichen oder arbeitsplatzbezogenen Herausforderungen. Mitarbeiter:innen können sich rund um die Uhr an uns wenden um Beratung und Unterstützung zu erhalten. Ein EAP kann eine wertvolle Ergänzung zur regulären Gesundheitsversorgung sein und den Mitarbeiter:innen helfen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und ihre Arbeitsleistung und ihr Wohlbefinden zu verbessern.
- Die Beratung ist für Mitarbeiter:innen kostenfrei
- Unmittelbarer Zugang zu qualifizierten Berater:innen auf deutsch und englisch
- Vertraulichkeit ist garantiert
- sofortige Erreichbarkeit an 365 Tagen im Jahr, per Telefon, Mail oder Chat
Das EAP von OTHEB
OTHEB bietet ein maßgeschneidertes Employee Assistance Program an, das speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen zugeschnitten ist. Unser Team von erfahrenen Berater:innen steht rund um die Uhr zur Verfügung und bietet sowohl telefonische Beratung als auch Beratung per E-Mail, App-Chat und vor Ort. Erfahren Sie mehr über das umfangreiche EAP-Angebot von OTHEB und wie es Ihren Beschäftigten helfen kann, persönliche und berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Gemeinsam schaffen wir eine gesunde, produktive und motivierte Arbeitsumgebung.
Erfahren Sie mehr zum EAP von OTHEB.