Jako dynamiczne przedsiębiorstwo w fazie wzrostu oferujemy różne możliwości.

Chętnie pracujemy z otwartymi ludźmi, którzy wykonują swój zawód z zaangażowaniem i radością. Szukamy ludzi działających w duchu współpracy i kierujących się kreatywnością. Mamy duże zaufanie do profesjonalizmu naszych pracowników i oczekujemy od każdego z nich pracy w sposób samodzielny i odpowiedzialny.

Wolne stanowiska:

Case Manager (m/w/d)

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Medizin oder Pflegewissenschaften und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Coaching, Psychotherapie oder der klinischen Beratung? Haben Sie idealerweise noch eine weitergehende Ausbildung im Bereich Coaching, systemischer Beratung oder eine vergleichbare Weiterbildung? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Durch Ihre sehr guten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht unsere Anrufer und speziell Führungskräfte zu beraten. Fachliche Leitungserfahrung und Koordination eines interdisziplinären Teams bringen Sie bereits mit. Ebenfalls zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement aus. Sie haben exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten gerne selbstständig. Überdies sind Ihnen die allgemeinen Textverarbeitungsprogramme, sowie das Internet bestens vertraut.

Sie sind interessiert, aber Ihnen fehlen noch einige Eckdaten aus dem Anforderungskatalog? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich für den Case Manager über Karriere-Steps bei uns zu qualifizieren.


Ihre Aufgabe

  • Psychologische Einschätzung und Risikobewertung von Anrufern
  • Fallsteuerung und Etablierung von Maßnahmen
  • Fachliche Führung des Beraterteams
  • Coaching und Beratung von Führungskräften
  • Bearbeitung komplexer Fälle und Dokumentation nach vorgegeben Standards
  • Kommunikation mit diversen Hilfssystemen (Psychotherapie, Jugendamt, Hausarzt)

Das bieten wir

Es warten eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kinderfreundliches Unternehmen, ein Arbeitsplatz direkt an der Förde, eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung und ein ausgesprochen nettes Team auf Sie!

Der Bewerbungsprozess

  1. Unser Direktor Service Management, Recht & Vertrieb, Herr Dirks, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, als PDF-Datei unter Angabe der Referenz, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@otheb.de
  2. Nach Sichtung aller Unterlagen führen wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen durch.
  3. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Berater (m/w/d)

Ihr Profil

Sie sind bereits EAP-Berater oder haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss? Idealerweise verfügen Sie noch über eine weitergehende Ausbildung im Bereich Coaching, systemischer Beratung oder eine vergleichbare Weiterbildung? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Durch Ihre sehr guten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht unsere Anrufer zu beraten. Ihre angenehme Telefonstimme und Ihr besonderes Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe können Sie komplexe Sachverhalte gut analysieren und Sie sind es gewohnt im 24/7 Schichtdienst zu arbeiten. Überdies bringen Sie noch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift mit, arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, sind engagiert und das Internet sind Ihnen bestens vertraut.


Ihre Aufgaben bei uns werden wie folgt aussehen:

  • Mitarbeiterberatung und Coaching in allen sozialen, gesundheitlichen und psychologischen Fragestellungen
  • Beratung per Telefon, per Email oder Chat 24/7
  • Selbständige telefonische Kurzzeitberatung
  • Erstkontaktidentifikation und ggf. Vermittlung an unser interdisziplinäres Team
  • Bearbeitung und Dokumentation nach vorgegeben Standards
  • Teilnahme an internen Fortbildungen und Schulungen

Das bieten wir

Es warten eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kinderfreundliches Unternehmen, ein Arbeitsplatz direkt an der Förde, eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung und ein ausgesprochen nettes Team auf Sie!

Der Bewerbungsprozess

  1. Unser Direktor Service Management, Recht & Vertrieb, Herr Dirks, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Referenz, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@otheb.de
  2. Nach Sichtung aller Unterlagen führen wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen durch.
  3. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Clinical Administrator (m/w/d)

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (medizinische- /zahnmedizinische Fachangestellte o. ä.)? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Sie haben Spaß an der Terminkoordinierung mit Psychotherapiepraxen und medizinischen Einrichtungen? Durch Ihren sicheren und versierten Umgang mit dem Internet und diversen Suchmaschinen fällt es Ihnen leicht, Recherchearbeiten durchzuführen. Außerdem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, sind aufgeschlossen und eine zuverlässige Person, die engagiert ist und gerne kreativ arbeitet.


Ihre Aufgabe

  • Recherche und Terminierung von Facharztterminen insbes. Psychotherapeuten bundesweit
  • Fallbezogene Dokumentation der Recherche & Datenpflege in unserer internen Firmensoftware
  • Pflege unseres bundesweiten Netzwerkes von Vor-Ort-Beratern
  • Administrative Unterstützung der Case Manager
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Kliniken
  • Vernetzung der Fallarbeit mit internen Experten wie Sozialpädagogen, Psychologen und Ärzten

Das bieten wir

Es warten eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kinderfreundliches Unternehmen, ein Arbeitsplatz direkt an der Förde, eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung und ein ausgesprochen nettes Team auf Sie!

Der Bewerbungsprozess

  1. Unser Direktor Service Management, Recht & Vertrieb, Herr Dirks, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Referenz, Ihrer Gehaltsvorstellung und der möglichen Wochenarbeitsstunden. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@otheb.de
  2. Nach Sichtung aller Unterlagen führen wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen durch.
  3. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

Rechercheassistant (m/w/d)

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine pädagogische Ausbildung oder haben einen Beruf mit medizinischem Hintergrund (Quereinsteiger)? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Durch Ihren sicheren und versierten Umgang mit dem Internet und diversen Suchmaschinen fällt es Ihnen leicht, Recherchearbeiten durchführen. Sie haben Spaß am Telefonieren und bringen gute Deutschkenntnisse mit. Außerdem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, sind aufgeschlossen und eine zuverlässige Person, die engagiert ist und gerne kreativ arbeitet.


Ihre Aufgabe

  • Umfangreiche Internet- und Telefonrecherche sowie deren begleitete Rückmeldung an den Klienten
  • Fallbezogene Dokumentation und Datenpflege in unsere interne Firmensoftware
  • Erledigung von administrativen Aufgaben für das Beraterteam

Das bieten wir

Es warten eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kinderfreundliches Unternehmen, ein Arbeitsplatz direkt an der Förde, eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsgerechte Bezahlung und ein ausgesprochen nettes Team auf Sie!

Der Bewerbungsprozess

  1. Unser Direktor Service Management, Recht & Vertrieb, Herr Dirks, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Referenz, Ihrer Gehaltsvorstellung und der möglichen Wochenarbeitsstunden. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@otheb.de
  2. Nach Sichtung aller Unterlagen führen wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen durch.
  3. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen