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Entscheidend für die Wirksamkeit eines Mitarbeiter-Unterstützungs-Programms ist die Professionalität der Dienstleistung. OTHEB arbeitet nach den internationalen EAP-Standards und -Richtlinien und passt das globale Produkt EAP (Employee Assistance Program) an die deutschen Bedürfnisse an.
Wir stellen den Arbeitsplatz in den Mittelpunkt unserer Beratungen und helfen bei der Ausbalancierung von Privat- und Berufsleben.
Unsere qualifizierten Berater haben entsprechende Berufs- und Beratungserfahrung und sind Spezialisten auf Ihrem Fachgebiet. Und weil wir dem Prinzip des lebenslangen Lernens folgen, haben Fort- und Weiterbildungen und die Förderung individueller Ressourcen bei uns höchsten Stellenwert.
Komplexe Trainee-Programme, ständige Fall-Management-Betreuung sowie regelmäßige Supervision sichern die Qualität der OTHEB Beratung und runden sie ab.
Unsere Mitarbeiter kennen ihre Fähigkeiten - und ihre Grenzen. Das erlaubt ihnen, rechtzeitig interne Spezialisten hinzuzuziehen oder OTHEBs externes Experten-Netz zu aktivieren.
Lösungen aus einer Hand - wir machen sie möglich.
OTHEB kooperiert mit Psychologen, Beratungs-Spezialisten und EAP-Anbietern im In- und Ausland. Unser flächendeckendes Experten-Netz erlaubt es uns, innerhalb weniger Stunden einen passenden Berater vor Ort für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.
Unser Team ist multikulturell und bietet Beratung in den häufigsten europäischen Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch).
Für international vertretene Unternehmen stellen wir zudem eine grenzüberschreitende Betreuung sicher durch Kooperationsverträge mit ausgewählten EAP-Anbietern im Ausland.
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