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OTHEB entwickelte nach internationalen Standards ein der deutschen Firmen- und Unternehmenskultur angepasstes Äquivalent zu international etablierten Employee Assistance Programs (EAPs). Das OTHEB Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter integriert alle Leistungsbausteine, die bereits in Großbritannien und den USA zum Erfolg des klassischen EAPs beitrugen. Teilbereiche, die in Deutschland schon seit Jahren als eigenständige Programme angeboten werden, z.B. Child- u. Elder Care oder Work-Life-Balance, sind integraler Bestandteil des OTHEB Programms.
Das Familienunternehmen mit Sitz in Kiel wurde 2002 als junges, dynamisches Start-Up Unternehmen gegründet und wurde im Mai 2003 zum Gründerchampion des Landes Schleswig-Holstein ausgezeichnet.
Die Gründerin Manuela Görcke wurde bei ihrer Ideen- und Unternehmens-entwicklung durch ein multiprofessionelles Team von Psychotherapeuten, Medizinern, Kulturwissenschaftlern, Arbeitspsychologen, Soziologen und Betriebswirtschaftlern unterstützt.
In Ihrer Funktion als Geschäftsführerin leitet Manuela Görcke den klinischen Service und ist für die Qualität und die Koordination des gesamten Beraterteams verantwortlich.
Darüber hinaus ist sie für die stete Weiterentwicklung des Services sowie für die nationale und internationale Vernetzung des EAPs zuständig.
Die gelernte Diplom-Kauffrau Beate Görcke leitet den Bereich Administration, Marketing und Finanzen.
Gemeinsam verfolgen sie das Ziel optimaler Kundenbetreuung, dessen Leitbild jeder Buchstabe des Firmennamens zum Ausdruck bringt:
OTHEB, das ist
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