OTHEB liefert nach Vereinbarung anonymisierte Statistiken an die Unternehmensleitung / Personal-entwicklung und Betriebsräte, die als Anregung zur Optimierung interner Strukturen und Abläufe genutzt werden können. So erhält das Unternehmen einen genaueren Einblick in arbeitsplatzbezogene Wünsche, Beschwerden, Stimmungen und Anliegen der Mitarbeiter, ohne dass deren Anonymität gefährdet ist.