Die Ausbildungsansprüche für das Management entwickeln sich kontinuierlich weiter. Führungs- wechsel und Umstrukturierungen sind immer häufiger zu bewältigen. Durch ständigen Wandel sehen sich Manager heute immer neuen Herausforderungen ausgesetzt. OTHEB bietet Managern Aus- und Weiterbildung in einem weitgesteckten Themen-Rahmen und unterstützt unternehmens- interne Maßnahmen u.a. in den Bereichen: Kommunikationsfähigkeit und Selbstsicherheitstrainings Konfliktmanagement Mobbing Konfliktlösung Erkennen von und Umgang mit Depressionen  Alkohol- und Drogen Techniken der Angstbekämpfung Umgang mit Veränderung Stressmanagement Zeitmanagement Zusätzlich zu den o.g. Seminar-Inhalten bietet OTHEB Unterstützung bei unternehmens- politischen Entwicklungen. Themen können sein: Drogenfreier Arbeitsplatz Fehlzeitenmanagement Würde am Arbeitsplatz Abhilfe bei Mobbing Umgang mit HIV / AIDS OTHEB hilft auch überlasteten Mitarbeitern des betrieblichen Gesundheitswesens – durch Unterstützung bei Sprechstunden, mit Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch Unterstützung bei der Erkennung von Suchtverhalten und psychiatrischen Problemen.