Das Outsourcing betrieblicher Sozialarbeit ist auch in Deutschland zunehmend Thema. Seit über 20 Jahren gibt es in England und Amerika EAP Programme mit dem Fokus Telefon-Counseling. OTHEB verfolgt über das Tagesgeschäft hinaus das Ziel der wissenschaftlichen Begründung, Überprüfung und Begleitung des EAP. Aus sozialwissenschaftlicher Sicht überschneiden sich hier die Bereiche Gesundheitsförderung, Prävention und Organisationsentwicklung. EAPs sind als Mitarbeiter-Unterstützung-Telefon eines der ersten privatwirtschaftlich angebotenen Dienstleistungen im Aufgabenbereich der Sozialarbeit bzw. der psycho-sozialen Versorgung in Deutschland. Zuständig für diesen Forschungsbereich ist der Diplom-Sozialpädagoge Dr. Günter Rosenhagen, der das Forschungsprojekt „Untersuchung der Effizienz der Gesundheitsförderung in Unternehmen durch psychosoziale Beratung im Rahmen eines sog. Employee Assistance Programs als privatwirtschaftliche Dienstleistung“ konzipiert hat.